INVERSORES
Gobierno Corporativo
Equipo directivo
MioGroup parte de un equipo directivo procedente del mundo de la tecnología y consultoría que conjugó ambos perfiles desde sus inicios. Por su parte, los miembros del equipo directivo son los siguientes:
| Nombre | Cargo |
| Yago Arbeloa Coca | Presidente MioGroup |
| Francisco Jiménez-Alfaro Larrazábal | VP Desarrollo Internacional MioGroup |
| Raúl Arbeloa Coca | Director Servicios Corporativos MioGroup |
| Arturo Dopico | Director adjunto de MioGroup |
| Tatiana Delgado | Directora Financiera de MioGroup |
| Manuel Durán | Director de negociación y compra de MioGroup |
| Aldorena Pirela | Directora comercial de HMG |
| Álvaro Cabrera | CEO España MioGroup |
| David Segura | Director de Consultoría de MIO Consulting Inteligencia de Negocio |
| Juan De Guindos | Director General de Voilà Media |
| Juan Cañete | Socio fundador de Hradio |
| Daniel Serrano | Socio fundador de Hradio |
| Javier Regueira | Director General de Pop Up Brand Content, S.L. |
| Oscar Domínguez | Director y socio-fundador de Artyco |
| Ignacio Escolano | Director y socio-fundador de Artyco |
| Enric Quintero | Director y socio-fundador de Datarmony |
| Antonio Requejo | Director General de Mio Consulting Inteligencia de Negocio |
| Jacobo Álvarez |
Director Jurídico & Legal MioGroup |
| Roger Vilá |
Director de operaciones MioGroup |
| Santiago Corral |
Director de operaciones HMG |
Consejo de Administración
El Consejo de Administración de la Sociedad está compuesto por los siguientes cinco miembros:
| Nombre | Cargo | Carácter |
| Yago Arbeloa Coca |
Presidente del Consejo y Consejero delegado solidario |
Ejecutivo Dominical
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Francisco Jiménez-Alfaro Larrazábal |
Consejero delegado solidario
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Ejecutivo Dominical
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Rodrigo Jiménez-Alfaro Larrazábal |
Vocal
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Dominical no ejecutivo
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| Ignacio Calderón Prats | Vocal | Consejero Independiente |
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Miriam González- Amézqueta López
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Vocal |
Consejero Independiente
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Dolores Sesma López actúa de secretario no consejero y Sergio Héctor Blasco Fillol de vicesecretario no consejero.
Los consejeros de la Sociedad ejercerán su cargo durante un plazo de seis años, al término de los cuales podrán ser reelegidos una o más veces, por periodos de igual duración.
ESTATUTOS
Estructura
Con el fin de velar por el adecuado cumplimiento normativo y de los estándares de control y gobierno en la Sociedad y el resto de las sociedades que conforman el Grupo MioGroup, el sistema de gobierno corporativo de la Sociedad está formado por los siguientes órganos de gobierno:
- Junta General de Accionistas
- Consejo de Administración
- Comisiones del Consejo de Administración de las cuales lo componen:
o Comisión de Auditoría
o Comisión de Nombramientos y Retribuciones
Reglamentos
Aprobación de un reglamento del Consejo de Administración que contienen los principios de actuación del órgano de administración de la Sociedad, las reglas básicas de su organización y funcionamiento y las normas de selección, nombramiento, reelección, cese y conducta de sus miembros, con el objeto de alcanzar la mayor eficacia, control y transparencia en sus funciones de desarrollo y consecución del interés social.
Aprobación de un reglamento de la Junta General al objeto de regular los principios de organización y funcionamiento de dicho órgano social que, contiene, consecuentemente, el régimen de convocatoria, preparación, información, concurrencia y desarrollo de esta, así como el ejercicio de los correspondientes derechos políticos con ocasión de su convocatoria y celebración, todo ello de acuerdo con la normativa vigente que sea de aplicación y teniendo en cuenta las mejores prácticas de buen gobierno nacionales e internacionales.
Aprobación de un reglamento interno de conducta en materias relacionadas con los mercados de valores con el fin de adaptar la Sociedad a las mejores prácticas de conducta en los mercados de valores y, en particular, fijando las reglas para la gestión y control de la información privilegiada e información relevante, la realización, en su caso, de operaciones de autocartera y la detección y tratamiento de los conflictos de interés, así como imponiendo ciertas obligaciones, limitaciones y prohibiciones a las personas sujetas, todo ello con el fin de tutelar los intereses de los inversores en los valores MioGroup y prevenir y evitar cualquier situación de abuso, todo ello conforme a la normativa aplicable.